Competencias laborales y perfiles profesionales en la función docente
Un desarrollo profesional no solo se trata de alcanzar los niveles académicos necesarios, o más bien, requeridos por un mercado laboral. No es posible pensar exclusivamente que para trabajar en un hospital como médico se requiere solamente asistir a una universidad y graduarse de médico. Es más que remitirse a un título. Ser profesional no está exclusivamente limitado a la formación académica o de algún tipo de experiencia laboral, sino que lleva a la persona a que domine ciertas técnicas y posea competencias que le conviertan en un experto capaz de aplicar todo su conocimiento y aptitud en diferentes ambientes. Por lo tanto, el desarrollo de un profesional no debe ser limitado a que una persona obtenga un título académico. Se trata de un análisis continuo sobre las necesidades que posee el mercado laboral sobre esa profesión. No es posible ser abogado solamente con un título si el mercado requiere de elementos de oratoria, de forma que un buen profesional deberá ...